Vollbeschäftigung und Tertiarisierung

doi:10.3790/978-3-428-49386-9

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Bußmann, L. (Ed.) (1999). Vollbeschäftigung und Tertiarisierung. (Drei-Sektoren-Hypothese). Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-49386-9

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Vollbeschäftigung und Tertiarisierung

(Drei-Sektoren-Hypothese)

Editors: Bußmann, Ludwig

Internationale Tagungen der Sozialakademie Dortmund, Vol. 22

(1999)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-49386-9
978-3-428-09386-1 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-49386-9
Edition: 1
Language: German
Pages: 284
Collections: WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN 1996–2005
NBE POL
NBE WISO
NBE D&H
Subjects: Welfare & benefit systems
Economic theory & philosophy

Abstract

In den vergangenen Jahren hat die wissenschaftliche und politische Debatte um den wirtschaftlichen Strukturwandel in Richtung auf die Dienstleistungen an Breite und Tiefe zugenommen. Der Blickverengung auf die Informationstechnologien (insbesondere Multimedia) folgte eine Erweiterung der Betrachtung auf weitere Dienstleistungsarten und auf den Gesamtaspekt der Drei-Sektoren-Hypothese ("Fourastiésches Gesetz").

In diesem Zusammenhang stellte sich die 23. Internationale Tagung der Sozialakademie Dortmund die grundsätzliche Frage, ob der durch die Drei-Sektoren-Hypothese beschriebene Beschäftigungswandel der Erreichung des Vollbeschäftigungszieles eher förderlich oder gar hinderlich ist. Es wurde erörtert, welcher Zusammenhang zwischen dem wirtschaftspolitischen Ziel Vollbeschäftigung und dem ökonomischen Drei-Sektoren-Trend in den drei Wirtschaftsräumen USA, Japan und Deutschland feststellbar ist.

Im vorliegenden Band werden die überarbeiteten Beiträge der Tagung dokumentiert und damit der weiteren wissenschaftlichen und politischen Diskussion zugänglich gemacht. Gleichzeitig können sie in der Bildungsarbeit von wirtschafts-, sozial- und bildungspolitischen Organisationen Verwendung finden.

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	5
Inhaltsverzeichnis	7
Erster Teil: Beschäftigungspolitik und Drei-Sektoren-Hypothese	9
Ludwig Bußmann: Drei-Sektoren-Trend und Vollbeschäftigung	11
I. Einleitung	11
II. Fragestellungen	12
III. Länderauswahl	13
IV. Exkurs: USA und Japan	16
V. Anmerkungen zum Dienstleistungsbegriff	21
VI. Drei-Sektoren-Hypothese oder Fourastiésches Gesetz	23
VII. Zu den Ursachen des längerfristigen Wandels der Erwerbsstruktur in den drei Sektoren	27
VIII. Zur Entwicklung von Tätigkeitsfeldern und Wandel der Qualifikationsstruktur	30
IX. Unterschätzte Produktivitätsentwicklung	33
X. Zukünftige Trends der Erwerbstätigenstrukur in der Bundesrepublik	35
XI. Zukünftige Trends der Entwicklung der Tätigkeitsfelder und der Qualifikationen in der Bundesrepublik	37
XII. Vollbeschäftigung als wirtschaftspolitisches Ziel	41
1. Wirtschaftspolitik und Sozialstaatsgebot	41
2. Konformität von wirtschaftspolitischen Maßnahmen	42
XIII. Vollbeschäftigungsziel und De-Industrialisierung	42
XIV. Vom Ende der Erwerbsarbeit und der abhängigen Beschäftigung	45
Literaturverzeichnis	51
Friedhelm Farthmann: Zukunft der Arbeit – Einführende Gedanken	59
Herbert Ehrenberg: Vollbeschäftigungspolitik heute	67
I. Wirtschaftspolitische Ignoranz und falsche Rezepte verhindern den notwendigen politischen Kurswechsel	68
II. Radikale Korrektur der Finanz-, Wirtschafts- und Geldpolitik notwendig	75
III. Neue Finanzierungskonzepte und beschäftigungswirksame Reform der Abgabenstruktur	76
1. Wachstumsorientierte Bundesbankpolitik	76
2. Nach der Gewinnverwendung differenzierende Besteuerung der Unternehmen und Reform der Gewerbesteu	78
3. Neue Bemessungsgrundlagen für die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung	80
4. Abschaffung der Geringfügigkeitsgrenze in der Sozialversicherung	80
5. Statt Solidaritätszuschlag Abgabe auf das private Geldvermögen	81
IV. Flankierung durch einen breiten Beschäftigungspakt	82
V. Europäische Perspektiven und Globalisierung	84
Paul Klemmer: Der Tertiärsektor als beschäftigungspolitischer Hoffnungsträger? Fragen und Thesen	87
I. Fragen zum Thema	87
II. Ein Blick auf die Industrie	88
III. Sinkende Industriebeschäftigung	88
IV. Dienstleistungsmerkmale	88
V. Entwicklungstendenzen im Dienstleistungsbereich	89
VI. Risiken für die Dienstleistungsexpansion	90
VII. Dienstleistungsförderung	91
Zweiter Teil: Beschäftigungspolitik und Tertiarisierung in ausgewählten Ländern	93
John Τ. Schmitt: Labor Market Flexibility and Job Creation in the United States	95
I. Introduction	95
II. What does labor market flexibility mean in practice?	96
III. What has labor market flexibility provided?	98
IV. The Council of Economic Advisors (CEA)Report	101
V. Some Conclusions	103
Annex	104
References	113
John T. Schmitt: Arbeitsmarktflexibilität und Schaffung von Arbeitsplätzen in den USA (Übersetzung)	115
I. Einleitung	115
II. Was bedeutet Arbeitsmarktflexibilität in der Praxis?	116
III. Was hat Arbeitsmarktflexibilität gebracht?	118
IV. Der Bericht des Council of Economic Advisers (CEA)	123
V. Einige Schlußfolgerungen	124
Angelika Ernst: Vollbeschäftigung und Tertiarisierung in Japan	133
I. Warum ist der Fall Japan wichtig für einen Vergleich der Tertiarisierung?	133
II. Beschäftigung und Produktivität im tertiären Sektor	137
III. Langfristprognose zur tertiären Beschäftigung	139
IV. Die Qualität tertiärer Beschäftigungsverhältnisse	140
1. Stabile versus instabile Beschäftigung	140
2. Generalistentum versus Spezialisierung	142
V. Initiativen der Beschäftigungspolitik	145
Literaturverzeichnis	154
Rudolf Hickel: Zur Dienstleistungsdynamik der deutschen Wirtschaft: Ausmaß, Ursachen, Strategien der Tertiarisierung	155
I. Dienstleistungsentwicklung innerhalb der Drei-Sektoren-Theorien	155
II . Einige empirische Befunde zur gesamtwirtschaftlichen Relevanz der Dienstleistungsproduktion in (West-)Deutschland	161
1. Entwicklung der Produktions- und Beschäftigungsanteile	161
2. Schlüsselgröße „Sonstige Dienstleistungen“	165
III. Dienstleistungsproduktion im internationalen Vergleich: Kritik der These von der deutschen Dienstleistungslücke	169
1. Empirische Befunde der internationalen Vergleiche	169
2. Untaugliche Vergleiche der Dienstleistungsproduktion mit den USA: Kritik der These von der deutschen Dienstleistungslücke	173
IV. Internationalisierung der Dienstleistungen: Handel und Direktinvestitionen	176
1. Expansion des deutschen Dienstleistungsverkehrs	176
2. Direktinvestitionen in die Dienstleistungsproduktion	179
V. Zukunftstrends der deutschen Dienstleistungswirtschaft	182
1. Industrieller Sockel der Dienstleistungsgesellschaft	182
VI. Zukunfstrends im Überblick	184
Literaturverzeichnis	188
Dritter Teil: Beschäftigungschancen in Industrie und Dienstleistungen	191
Nikolaus Schmidt: Vollbeschäftigungspolitik und Zukunft der Industrie	193
I. Entwicklungstendenzen des industriellen Sektors	194
II. Verlagerung von Wachstumsschwerpunkten	199
III. Zukunftsperspektiven der deutschen Industrie	201
IV. Politikanforderungen im Schnittfeld von Industriepolitik und allgemeiner Wirtschaftspolitik	203
Jutta Struckmeyer: Vollbeschäftigungspolitik und Zukunft der Industrie Berichterstattung	209
I. Konjunkturabhängige Industrie	209
II. Anforderungen an die zukünfige Industriepolitik	210
III. Konsequenzen für die gewerkschaftliche Arbeit	211
Jürgen Kühl: Produktions- und haushaltsnahe Dienstleistungen – Hoffnungsträger oder Illusion der Beschäftigung?	213
I. Dienstleistungsarbeit als Hoffnungsträger?	213
II. Beachtliche Dienstleistungsexpansion 1960–1995	215
III. Zunehmende Spreizung der Qualität und Entlohnung von Dienstleistungstätigkeiten	221
IV. Expansionschancen produktions- und haushaltsnaher Dienstleistungen	227
Literaturverzeichnis	233
Andreas Treichler: Produktions- und haushaltsnahe Dienstleistungen - Hoffnungsträger oder Illusion der Beschäftigung? (Berichterstattung)	235
Herbert Oberbeck: Dienstleistungsentwicklung im internationalen Vergleich – Vorbild USA?	243
I. Die engstirnige Fixierung auf Deregulierung und Flexibilisierung	243
II. Das Setzen auf Automation und Selbstbedienung zielt am Kundenbedarf vorbei	247
III. Neue Dienstleistungsberufe – quer zu bestehenden Branchengliederungen	251
Klaus Kock: Internationalsierung von Dienstleistungen (Berichterstattung)	255
I. Welche institutionellen Rahmenbedingungen begünstigen die Entwicklung von Dienstleistungen?	255
II. Inwieweit werden Dienstleistungen heute für internationale Märkte erstellt?	256
III. Wo liegen die noch unbefriedigten gesellschaftlichen Bedürfnisse nach Dienstleistungen?	257
Sybille Stöbe-Blossey: Der öffentliche Sektor: Produktivitätssteigerung statt Dienstleistungslücke	261
I. Total Quality Management als umfassender Ansatz zur Produktivitätssteigerung	263
II. Effizienz durch Wettbewerb: Die Ausschreibung öffentlicher Aufgaben als Instrument der Produktivitätssteigerung	266
III. Fazit	272
Literaturverzeichnis	273
Friederike Bosse: Grundstrukturen und aktuelle Diskussionen im öffentlichen Dienst in Japan	275
I. Organisation des öffentlichen Sektors	275
II. Erwartungen und Selbstverständnis	276
III. Aktueller Diskussionsfokus: Verwaltungsreform	278
IV. Der öffentliche Dienst als Beschäftigungsproduzent?	279
Michael Schönfeld: Der öffentliche Sektor: Produktivitätssteigerung statt Dienstleistungslücke und Grundstrukturen und aktuelle Diskussionen im öffentlichen Dienst in Japan (Berichterstattung)	281
Autorenverzeichnis	285

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