Employment & labour law: general

Änderung von Versorgungszusagen

Das Drei-Stufen-Modell des Bundesarbeitsgerichts

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 379

Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung im Lichte des Unions- und Verfassungsrechts

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 16

Die Arbeitsleistung als relative Fixschuld am Beispiel der Überstunde

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 13

Politischer Streik

Rechtsgeschichte und Dogmatik des Tarifbezugs und des Verbots des politischen Streiks

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 12

Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 378

Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht

Die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 11

Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 377

Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie

Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 376

Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis

Zum Einsatz »Künstlicher Intelligenz« in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 375

Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 10