Grundlagen und Formen der Entlohnung
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Martens, H. (1958). Grundlagen und Formen der Entlohnung. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-40987-7
Martens, Helmut. Grundlagen und Formen der Entlohnung. Duncker & Humblot, 1958. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-40987-7
Martens, H (1958): Grundlagen und Formen der Entlohnung, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-40987-7
Format
Grundlagen und Formen der Entlohnung
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse, Vol. 6
(1958)
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Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Vorwort des Herausgebers | 5 | ||
| Inhalt | 7 | ||
| Einleitung | 9 | ||
| A. Das betriebswirtschaftliche Lohnproblem | 13 | ||
| I. Das Äquivalenzprinzip | 13 | ||
| II. Ziele der Leistungsentlohnung | 16 | ||
| III. Mittel der Leistungsentlohnung | 19 | ||
| 1. Absolute und relative Lohnhöhe | 19 | ||
| 2. Lohndifferenzierung | 19 | ||
| a) Begriff und Wesen der Lohndifferenzierung | 19 | ||
| b) Möglichkeiten der Lohndifferenzierung | 22 | ||
| 3. Lohnform | 27 | ||
| B. Grundlagen der Entlohnung | 31 | ||
| I. Arbeitsbewertung | 31 | ||
| 1. Die Bedeutung der Arbeitsbewertung für die Leistungsentlohnung | 31 | ||
| 2. Verfahren der Arbeitsbewertung | 32 | ||
| a) Summarische Arbeitsbewertung | 33 | ||
| b) Analytische Arbeitsbewertung | 34 | ||
| aa) Auswahl der Anforderungsmerkmale | 34 | ||
| bb) Ermittlung des Schwierigkeitsgrades | 38 | ||
| cc) Gewichtung der Anforderungsmerkmale | 41 | ||
| dd) Auswirkungen der analytischen Arbeitsbewertung | 43 | ||
| II. Leistungsbewertung | 44 | ||
| 1. Wesen und Bedeutung der Leistungsbewertung | 44 | ||
| 2. Verfahren der Leistungsbewertung | 46 | ||
| III. Normalgrößenbestimmung | 51 | ||
| 1. Die Bedeutung der Normalgrößenbestimmung für die Lohnformen | 51 | ||
| 2. Verfahren der Normalgrößenbestimmung | 54 | ||
| a) Zeitgliederung | 54 | ||
| b) Zeitermittlung | 57 | ||
| c) Leistungsgradschätzen | 60 | ||
| d) Leistungsvorgabe | 64 | ||
| aa) Zeitvorgabe | 64 | ||
| bb) Mengenvorgabe | 64 | ||
| cc) Qualitätsvorgabe | 64 | ||
| C. Die Lohnformen | 66 | ||
| I. Zeitlohn | 66 | ||
| II. Stücklohn | 73 | ||
| III. Prämienlöhne | 80 | ||
| 1. Prämienzeitlöhne | 83 | ||
| a) Zwischenlohnverfahren | 83 | ||
| aa) Halsey-Lohn | 85 | ||
| bb) Rowan-Lohn | 91 | ||
| b) Bonus- und Staffellöhne | 95 | ||
| 2. Prämienstücklöhne | 101 | ||
| a) Progressiver Stücklohn | 101 | ||
| b) Bonus- und Staffellöhne | 103 | ||
| 3. Gedinge | 107 | ||
| a) Beschleunigtes Gedinge | 107 | ||
| b) Wechselndes Gedinge | 109 | ||
| D. Zusammenfassung | 111 | ||
| Literaturverzeichnis | 114 | ||
| Contents and Summary (for English speaking readers) | 122 |