Studienreihe des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE
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Corporate Social Responsibility meets Human Resource Management
Lebensphasenorientiertes HRM – Ein Konzept zur Umsetzung von CSR-Komponenten in der Personalarbeit
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Die jüngere Generation in einer alternden Arbeitswelt
Baby Boomer versus Generation Y
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Managing Electronic Mobility
Eine Orientierungshilfe für Fach- und Führungskräfte zur Technikfolgeabschätzung
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