Ökonomische Theorie der Frau

Walburga von Zameck

doi:10.3790/978-3-428-47628-2

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Zameck, W. (1997). Ökonomische Theorie der Frau. Eine mikroökonomische Analyse von Markt- und Nichtmarktentscheidungen. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-47628-2

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Ökonomische Theorie der Frau

Eine mikroökonomische Analyse von Markt- und Nichtmarktentscheidungen

Zameck, Walburga von

Volkswirtschaftliche Schriften, Vol. 477

(1997)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-47628-2
978-3-428-07628-4 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-47628-2
Edition: 1
Language: German
Pages: 230
Collections: WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN 1996–2005
NBE POL
NBE WISO
NBE D&H
Subjects: Welfare & benefit systems
Microeconomics

Section Title	Page	Action	Price
Inhaltsverzeichnis	5
Tabellenverzeichnis	8
Abbildungsverzeichnis	9
Α. Einführung	11
I. Unzuständigkeit der Ökonomie?	11
II. Ökonomisch relevante Besonderheiten?	12
1. Der Arbeitsmarkt	12
a) Die Sektorenbetrachtung	14
b) Die Stellung im Erwerbsleben	19
c) Die betriebliche Hierarchie	19
2. Die Einkommensstruktur	21
3. Die Zeitstruktur	26
III. Geschlechtsblinde Ökonomie?	27
IV. Ungeeignetes Instrumentarium der Ökonomie?	29
B. Das Arbeitsangebot von Frauen	33
I. Individualmodelle	33
1. Das konventionelle Grundmodell	33
a) Das Modell	33
b) Das Grundmodell und Frauen	40
2. Die Präferenzordnung	43
a) Die aspirationsorientierte Frau	44
b) Die emanzipationsmotivierte Workaholic	46
3. Das Haushaltsproduktionsmodell	48
a) Das Modell	50
b) Das Haushaltsproduktionsmodell und Frauen	57
II. Ehepaarmodelle	59
1. Chauvinistische Modelle	59
2. Interaktionsmodelle	61
a) Das FUFB-Modell	62
b) Das IUFB-Modell	68
C. Diskriminierung gegen Frauen	72
I. Das Monopsonmodell der Diskriminierung	75
II. Overcrowding-Modelle der Diskriminierung	79
1. Die Equal-Pay-Kontroverse	79
2. Ein-Gut-Ein-Faktorwelt	83
3. Ein-Gut-Zwei-Faktoren-Welt	87
4. Zwei-Güter-Zwei-Faktoren-Welt	90
a) Das Modell	91
b) Auswirkungen des overcrowdings	93
III. Handelsmodelle der Diskriminierung	98
1. Ein-Gut-Zwei-Faktorenwelt	99
a) Κ mobil und variable Diskriminierungspräferenz	100
b) Κ mobil und konstante Diskriminierungspräferenz	105
c) Κ mobil ohne Diskriminierungspräferenz	108
d) Ν mobil ohne Diskriminierungspräferenz	112
2. Ζwei-Güter-Zwei-Faktoren-Welt	119
a) Mobiler Faktor Kapital	120
b) Mobiler Faktor Arbeit	123
D. Die Besteuerung der Marktarbeit	127
I. Steuerrechtliche und ökonomische Gleichbehandlung	128
II. Allokative Beurteilung	132
1. Incentive-Wirkungen	132
a) Die Besteuerung von ledigen Frauen	132
b) Die Besteuerung von verheirateten Frauen	137
2. Wohlfahrtsanalyse	151
a) Die Besteuerung von Ledigen	152
b) Die Ehegattenbesteuerung	154
III. Distributive Beurteilung	158
1. Positive Analyse	158
a) Die Einkommensstrukturneutralität	159
b) Die Eheneutralität	160
2. Normative Analyse	164
a) Die Besteuerung von Ledigen	165
b) Die Besteuerung von Ehepaaren	168
3. Effiziente Verteilungspolitik	172
a) Die Besteuerung von Ledigen	172
b) Die Besteuerung von Ehepaaren	180
E. Die Besteuerung der Hausarbeit	188
I. Allokative Betrachtung	188
1. Das Zwei-Sektoren-Modell	189
a) Die Nachfrageseite des Modells	190
b) Die Angebotsseite des Modells	190
c) Das Gleichgewicht des Modells	191
d) Die Preisrelationen	191
2. Die optimale Steuerstruktur	192
a) Das Steuersystem mit vier Faktorsteuern	193
b) Das Steuersystem mit drei Faktorsteuern	194
II. Distributive Betrachtung	199
1. Positive Aspekte der Steuerfreistellung der Hausarbeit	200
a) Erwerbstätige am Arbeitsmarkt	200
b) Hausfrauen	200
2. Normative Aspekte der Steuerfreistellung der Hausarbeit	203
a) Das Abhängigkeitsargument	203
b) Das Argument der unbezahlten Hausfrauenarbeit	205
Anhang A: Das Zwei-Sektoren-Modell	207
Anhang B: Die Nichtbesteuerung der Hausarbeit	210
Literaturverzeichnis	212
Sachregister	225

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